地铁安检员被扣工资是否违法行为

地铁安检员被扣工资，若无故克扣则违法。依据《劳动法》，用人单位应按月足额支付工资，不得无故克扣，否则属违法行为。长期被克扣可能导致劳动者生活困难，权益受损。
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地铁安检员被扣工资，常见处理方式为投诉或协商。应先与用人单位沟通了解原因，若沟通无果，可向劳动保障行政部门投诉，以法律手段维护自身权益。
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被扣工资违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动保障行政部门投诉，提交证据，要求调查处理；4. 如需，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护合法权益。