交满15年灵活就业保险后，50岁能退休吗？

75年出生的人交满15年灵活就业保险后，50岁不一定能退休。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄通常与性别及所从事的工作性质有关。一般情况下，女工人的法定退休年龄为50周岁，而女干部和男性的法定退休年龄分别为55周岁和60周岁。对于灵活就业人员，具体退休年龄可能还需参考当地社保政策，部分地区可能有特殊规定。提醒：若当地社保政策明确规定灵活就业人员需在特定年龄后退休，而您未达到该年龄，则表明问题比较严重，应及时咨询当地社保局或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度讲，处理此类问题的方式主要有两种：一是查阅相关法律法规及政策文件，了解灵活就业人员的退休年龄规定；二是咨询当地社保局或法律专业人士，获取具体、准确的退休政策信息。选择方式：-若您对法律条文有较好理解力，可自行查阅相关法律法规及政策文件；-若您对法律条文理解不深或存在疑问，建议咨询当地社保局或法律专业人士，以确保获取的信息准确无误。
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具体操作：1.若当地社保政策规定灵活就业人员可在50岁退休，且您已满足缴费年限要求，您可携带相关证件到当地社保局办理退休手续。2.若当地社保政策规定灵活就业人员需在55岁或60岁退休，而您希望在50岁退休，您可考虑咨询法律专业人士，了解是否有其他合法途径可提前退休，如因病退休等。3.在咨询过程中，您应详细说明个人情况，包括出生日期、缴费年限、所从事的工作性质等，以便专业人士为您提供更具体的建议。同时，您也应了解提前退休可能带来的养老金减少等后果，并做出明智决策。