作为暑假工签了劳动合同，离职后能否拿到应得的工资？
平阳县律师
2025-06-14
能拿到工资。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知可解除劳动合同，用人单位需支付应得工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位友好协商，若协商无果，再考虑向劳动仲裁机构申请仲裁以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以拿到工资。操作如下：1.提前书面通知用人单位离职意向；2.办理工作交接；3.要求用人单位出具离职证明并支付工资；4.如遇拒绝，可申请劳动仲裁。
上一篇：刷手恶意退款低于2000能立案吗
下一篇：暂无 了