老板要罚款员工1000元是否合规?

平阳县律师 2025-06-21
电销骂客户后罚款1000元不合规。依据《劳动法》,公司无处罚权,恶意罚款违法。克扣工资将受劳动行政部门责令支付工资、补偿及赔偿金,严重影响员工权益。
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常见处理方式为收集证据后向劳动监察大队反映或投诉,并申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性,优先通过官方渠道维权,确保合法权益得到保障。
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罚款不合规。操作:1.收集罚款证据,如邮件、通知等;2.向劳动监察大队提交证据并反映情况;3.若未解决,申请劳动仲裁,要求恢复工资并赔偿。
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