民办教师去世后，工资还会继续发放几个月吗？

民办教师去世后，工资通常不会继续发放。分析：从法律角度来看，民办教师与学校之间一般存在的是劳动合同关系，当教师去世后，其劳动合同关系自然终止，学校通常没有义务继续支付工资。除非有特别的法律规定或者劳动合同中有相关约定，否则工资支付会在教师去世时停止。提醒：如果学校单方面承诺继续发放工资或提供抚恤金等福利，但并未履行，这可能构成违约，问题就比较严重了，建议及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，民办教师去世后的待遇问题，一般依据劳动合同、学校规定以及相关法律法规来处理。选择方式：首先，应查阅劳动合同和学校的相关规定，了解是否有关于教师去世后待遇的条款。其次，若合同或规定不明确，可咨询当地教育部门或劳动监察部门，了解相关法律法规和政策。最后，根据具体情况选择合适的法律途径来维护权益。
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具体操作：1.**查阅合同与规定**：首先查阅民办教师与学校签订的劳动合同以及学校的相关规章制度，看是否有关于教师去世后工资或抚恤金等福利的具体规定。2.**咨询相关部门**：若合同与规定中未明确，可向当地教育部门或劳动监察部门咨询，了解国家及地方关于民办教师去世后待遇的相关法律法规和政策。3.**协商处理**：根据合同规定、学校制度及法律法规，与学校进行协商，争取合理的待遇。若协商无果，可考虑通过法律途径解决。4.**法律途径**：若协商不成，可准备相关证据材料，向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。