您可以要求支付工资。依据《劳动法》，劳动者付出实际劳动即有权获工资，用人单位不得克扣。不及时处理可能导致权益受损，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求工资。操作如下：1.与雇主沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若双方能友好协商，则快速解决；若协商无果，则应准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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