非本职工作造成的损失，若合同有约定，则需赔偿。依据《劳动合同法》，劳动者因个人原因给单位造成损失，单位可按合同约定要求赔偿，未及时赔偿可能影响个人信用及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非本职损失需赔偿。具体操作：1. 与单位沟通，明确损失原因及责任；2. 协商赔偿方案，包括金额、方式等；3. 若协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求公正裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼，选择时需考虑效率与成本。
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