公司解雇需支付经济补偿，具体数额依据工作年限计算。根据《劳动合同法》，赔偿金为二倍经济补偿，不及时处理可能引发劳动争议及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解雇员工，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解雇赔偿可协商或仲裁。操作：1. 协商时明确赔偿标准和依据；2. 仲裁需准备证据，如合同、工资单等；3. 根据仲裁结果，决定是否起诉或接受。
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