在春节法定假日老板未支付工资，员工有哪些应

春节法定假日老板未支付工资，员工有权要求支付。依据《劳动法》等规定，工资应按时支付，拒付违法。不及时处理可能导致员工生活困难，损害员工合法权益，影响劳动关系稳定。
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老板未支付工资，员工应：1.与老板协商，明确表达支付要求；2.协商无果，向工会或劳动调解组织申请调解；3.调解不成，准备证据向劳动争议仲裁委申请仲裁；4.如仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对老板未支付工资，员工可协商、调解、仲裁或起诉。先尝试与老板沟通协商；协商不成，可找工会或调解组织调解；仍无法解决，则去劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，再去人民法院起诉。