发工资扣个人所得税怎么扣的

工资扣个人所得税依据累进税率计算后扣除。分析：个人所得税是根据个人的工资收入，在扣除免税额、专项扣除等后，按照累进税率表计算得出应纳税额，由单位在发放工资时代扣代缴。这是法律规定的义务，确保国家税收收入的同时，也体现了税收公平原则。提醒：若发现单位未依法代扣代缴个税，或扣缴数额明显不合理，可能涉及逃税、漏税行为，应及时咨询专业人士并报告税务部门。
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具体操作：1）正常情况下，单位会根据税法规定，结合员工工资收入、免税额、专项扣除等信息，计算应缴税额，并在发放工资时扣除。2）若员工对扣缴情况有疑问，可向单位财务部门申请查看详细的扣缴记录，核对计算过程。3）若发现单位未依法扣缴或扣缴数额有误，员工应首先与单位沟通，要求纠正；若单位不予理会，员工可向当地税务部门举报，并提供相关证据，如工资条、银行流水等，以便税务部门进行调查处理。4）在处理过程中，员工应保留好所有相关证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，个人所得税的扣缴主要由单位负责，个人需关注扣缴情况。处理方式包括：1）定期查看工资条，核对个税扣缴情况；2）如有疑问，向单位财务部门咨询；3）发现单位未依法扣缴，可向税务部门举报。选择建议：对于一般的疑问或核实，可先与单位沟通；若涉及违法行为，应直接向税务部门反映。