单位不出具辞退证明，劳动者可依法维权。依据《劳动合同法》，单位有义务出具证明，否则需承担法律责任，可能面临赔偿，且影响劳动者就业及社保转移。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对单位不出具辞退证明，劳动者可采取多种方式维权，如与单位协商、向劳动行政部门投诉或申请仲裁。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商，无果后再采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒开辞退证明，应对如下：1. 与单位沟通，要求出具证明，并说明法律依据；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 必要时，提起劳动仲裁，维护自身权益。每一步操作都应保留证据，以备不时之需。
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