没签合同可能要赔钱。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同需支付二倍工资，违反规定不签无固定期限合同也同样。不及时处理可能导致需支付高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同需处理。操作如下：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等，证明劳动关系；2. 与用人单位沟通，要求补签或赔偿；3. 若拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿二倍工资等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同可要求赔偿或补签。选择赔偿需证明劳动关系及未签合同时间；选择补签则需与用人单位协商，明确合同内容。根据具体情况决定最佳方式。
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