公司欠薪可解除劳动合同并要求补偿。依据《劳动合同法》，未及时支付工资是解除合同的法定情形，若不处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠薪可这样处理：1. 协商：与公司沟通，要求支付欠薪及补偿。2. 仲裁：向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据。3. 诉讼：如仲裁无果，向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理欠薪的常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。
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