国庆加班未加工资，可依法维权。根据《劳动法》规定，国庆加班应支付加班费。若单位不支付，将损害劳动者合法权益，影响工作积极性及生活品质。建议及时向劳动监察或仲裁机构求助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆加班不加工资，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。可先与用人单位协商，协商不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再向人民法院提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆加班无工资，这样处理：1. 协商：首先与用人单位沟通，要求支付加班费，明确法律依据。2. 仲裁：协商无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交加班证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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