保证金可退,但需依据合同条款。根据《劳动合同法》,用人单位不得要求劳动者提供担保或收取财物。若合同与口头承诺不符,且未及时处理,可能导致你的合法权益受损,如资金被长期占用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题,你可选择协商、投诉或法律途径。建议先与用人单位协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,根据具体情况选择最合适的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫保证金应退。操作如下:1.与用人单位沟通,明确退款时间和条件;2.若沟通无果,收集证据,如合同、聊天记录等;3.向劳动监察部门投诉,或咨询律师提起劳动仲裁;4.必要时,通过法律途径维护权益,避免损失扩大。
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公司解雇员工,员工能否延迟一个月离开公司,延迟一个月有工资?
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全民K歌退款需先反馈客服。依据《消费者权益保护法》,消费者有权要求退款,若商家不处理,可能面临法律投诉及赔偿。不及时处理会影响消费者信任,造成品牌声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 全民
房东没开收据不退押金怎么办
房东未开收据且不退押金,属于违约。依据《合同法》,房东应退还押金并赔偿损失。若不及时处理,可能导致承租人权益受损,无法追回押金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理房东不退押金问题,常见方式有
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抚恤金计算与工龄及年龄相关。依据《工伤保险条例》,不同年龄段抚恤金计算月数不同,未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 抚恤金处理通常需依据法规计算。建议先确定年龄,再对应