半个月工资按实际出勤天数计算，法律依据为《劳动法》相关规定。具体方法：工资÷21.75×15，不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按出勤算工资。操作：1. 确认月工资总额；2. 计算日均工资（月工资÷21.75）；3. 乘实际出勤天数得半个月工资；4. 如有加班，按规定计算加班费后累加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按出勤天数计算工资。选择时需确保计算方式符合《劳动法》，并考虑加班费等因素，确保合法合规。
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