公司没货安排休息是合法的。依据《劳动法》，公司应保证员工休息时间，不安排休息违法。长期无休可能导致员工健康受损，影响工作效率和团队士气。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司没货可安排休息。具体操作：1. 提前通知员工休息安排，确保员工知晓；2. 明确休息期间工资待遇，避免员工担忧；3. 鼓励员工利用休息时间进行自我提升，如学习新技能；4. 如需员工参与培训，应提前规划培训内容，确保培训效果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司没货可安排员工休息或培训。对于休息或培训的选择，应依据公司实际情况和员工需求决定。若员工亟需休息，则优先安排休假；若员工技能需提升，可组织培训。
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