可以起诉。依据《劳动法》等规定，公司拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以起诉。处理方式：1. 起诉前需收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向法院提交起诉状及证据材料；3. 等待法院受理并安排庭审；4. 如胜诉，可申请强制执行。另，也可选择向劳动仲裁委申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有起诉或仲裁。若希望快速解决且双方有调解可能，可选仲裁；若追求法律判决的权威性，则选择起诉。
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